從丹江口水庫搬到湖北武漢黃陂，8年時間，移民村新博村的集體資產從零到現在1000萬余元，2017年人均可支配收入1.6萬元。該村還將逐步打造成新博田園小鎮(zhèn)。“肯干事的干部”，這是村民對老書記黃曉明的評價。68歲的黃曉明在日前的換屆選舉中正式宣布退休，將接力棒交給了新一任書記楊衛(wèi)國。

　　談起8年前剛搬來時的情景，黃曉明感慨萬千。當時，村民們沒有安全感，村兩委班子便將村內的各項事務、資金流向等向村民們公開。漸漸地，村民們也就安心了下來。但怎樣才能讓百姓心甘情愿跟著干？先培育“紅色頭雁”！“把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，把村干部培養(yǎng)成致富能人。”這是黃曉明的思路。

　　村黨支部想辦法對移民進行技能培訓，并支持具備較強經營管理經驗的移民致富創(chuàng)業(yè)，成為村里的致富能手。

　　村民陳健鋒通過移民技能培訓，5年開了4家丹江風味“農家樂”，年利潤達200萬元。村民黃瑞峰種植了600畝地的銀杏等苗木，成立合作社，帶動近10名村民搞種植，再通過互聯網將苗木賣到歐洲、東南亞等國家，年產值達2000萬元。

　　目前，新博村已自主興辦苗木基地6家、休閑餐飲點2家、服裝加工企業(yè)1家、勞務公司1家。“孩子上學有校車接送，醫(yī)保、水電費、電視費村里幫我們交一半，去年過年還有分紅。”從荊州農村嫁過來4年的新博村媳婦孫娥很是驕傲：“這里的農村不比城里差。”

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